• Les cas suspects (Infection respiratoire + fièvre) détectés au niveau du Site doivent être immédiatement traités par le médecin du site, isolés et protégés par un masque chirurgical. Le corps médical et paramédical doit être protégé par des EPI appropriés (masque FFP2 , gants, blouse, lunettes, charlotte, etc.).
• Suspension momentanée du pointage digital et recours exceptionnel à l’émargement au niveau du secrétariat de chaque structure (D/Centrales et de soutien, D/Activités des Branches, Districts, etc.).
• Autorisation de congés par anticipation pour le personnel féminin, notamment les femmes enceintes et celles ayant à charge des enfants à bas âge, inscrits dans les crèches ou autres et mise en congé d’office du personnel disposant d’un reliquat de congé.
• Mettre en congé d’office le personnel de retour de l’étranger pour une durée supérieure à 14 jours et le sensibiliser pour se munir d’un masque chirurgical et s’isoler dans son domicile en évitant tout contact direct et faire appel au 30 30 en cas d’apparition de signes cliniques d’un cas suspect.
• Toute reprise de travail après un congé de maladie quelque soit sa durée, doit impérativement faire l’objet d’un avis de reprise dûment établi par le médecin du site.
• Généralisation des distributeurs de gel hydro-alcoolique au niveau de tous les sites de NAFTAL.
• Désinfection de tous moyens de transport du personnel selon le protocole en vigueur et exiger le personnel (PCA compris) transporté à se laver les mains avec du gel hydro-alcoolique à l’entrée du bus.
• Fermeture momentanée des cantines à l’exception de celle de la base vie de Hassi-Messaoud, en attribution de la prime de nourriture et arrêt des distributeurs de boissons chaudes.
• Limiter au strict nécessaire, les réunions de travail, les déplacements vers les autres bureaux et structures et interdire les attroupements en organisant , des retraits de paies par une seule personne de la Direction et les regroupements en favorisant l’usage de la visioconférence.
• Favoriser la messagerie électronique dans les échanges de courriers (scanner les courriers).
• Interdire strictement les embrassades et les poignées de mains.
• Nettoyer 2 à 3 fois par jours les parties communes des blocs administratifs, à savoir : les rampes d’escaliers, les poignées des portes (sanitaires et portes d’entrée,etc.).
• Laisser les portes entre-ouvertes des bureaux et favoriser leur aération naturelle.
• Voir la possibilité d’acquisition de détecteurs de fièvre pour la détection des cas suspects au niveau de nos sites.
• Sensibilisation de tout le personnel par un personnel qualifié (médecins et cadre HSE) au niveau des bureaux de toutes les structures et sites opérationnels.
• Affichage des consignes principales de prévention et des recommandations CPHS traitant du coronavirus à l’échelle Entreprise.

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