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Code d’EthiqueNAFTAL – Une Journée de Sensibilisation & de vulgarisation

L’action de sensibilisation au code d’éthique d’une entreprise est cruciale pour garantir que tous les collaborateurs comprennent et adhèrent facilement aux valeurs et aux normes de conduite de l’entreprise. Cela implique de communiquer clairement le code, de fournir une formation adéquate et de mettre en place des mécanismes pour signaler et traiter les violations éthiques.

C’est dans ce contexte qu’une journée de sensibilisation sur le code d’Éthique de NAFTAL, a été organisée le Jeudi 19 Juin 2025 au sein de la Direction Générale, ayant pour thème :« L’Éthique en entreprise : Une exigence stratégique pour les managers de NAFTAL », en présence du Président Directeur Général, Monsieur Djamal CHERDOUD, du Secrétaire Général du Syndicat National, Monsieur Abdelakder AMRANI, des membres du comité d’éthique ainsi que les cadres dirigeants de l’entreprise.

Dans son allocution d’ouverture, le premier responsable de l’entreprise a réaffirmé le rôle central de l’éthique dans la culture managériale, la gouvernance et la performance durable de l’entreprise.

Il a rappelé que l’éthique constitue un levier de management par excellence, capable de fédérer les équipes, de guider les décisions et de renforcer la confiance à tous les niveaux de l’organisation.

Insistant sur l’importance d’une vulgarisation approfondie du Code d’Éthique, monsieur CHERDOUD a souligné la nécessité que tous les collaborateurs aient le même niveau de compréhension et d’appropriation des principes éthiques, afin d’assurer une cohérence d’action dans l’ensemble de l’entreprise.

Le premier responsable de l’entreprise a déclaré que ccette journée marque ainsi le passage officiel à la mise en œuvre effective du Code d’Éthique de NAFTAL et a recommandé l’application stricte et rigoureuse du Code, appelant chaque manager à en être à la foisle garant, et l’ambassadeur au sein de son environnement de travail.

L’éthique c’est ce que vous faites quand personne ne vous regarde

Animé par le Docteur Mohammed Abbas MAHERZI, expert en finance d’entreprise et en finance publique, consultant auprès de la SONATRACH Management Academy (SMA), cet événement vise à donner un aperçu sur le rôle fondamental d’un code d’éthique au sein d’une entreprise à travers les valeurs & les principes qu’il véhicule.

Parmi les objectifs spécifiques de cette journée :

  • Appréhender les principes du Code d’éthique de Naftal ;
  • Identifier les comportements conformes et non conformes ;
  • Incarner les valeurs éthiques dans son rôle managérial ;
  • Maîtriser les mécanismes de signalement éthique et de protection des lanceurs d’alerte ;
  • Intégrer les exigences du Code d’Éthique dans la prise de décision managériale.

Le Dr MAHERZI a articulé son intervention autour de plusieurs axes majeurs à savoir :

  • Les principes directeurs du Code ;
  • Les responsabilités dans l’application du Code ;
  • Les domaines couverts par le Code ;
  • La prévention des manquements éthiques ;
  • Le dispositif d’alerte éthique ;
  • La diffusion et appropriation du Code.

Au terme de cet événement, un débat dynamique et constructif a réuni l’ensemble des participants autour de réflexions enrichissantes.

L’assistance a activement pris part à des échanges ponctués de questionnements pertinents et de retours d’expériences issus du terrain. Plusieursmises en situation concrètes, illustrant les dilemmes éthiques les plus courants dans le contexte professionnel, ont été présentées, permettant aux managers d’aborder les enjeux éthiques avec pragmatisme.

Enfin il est à rappeler quele Code d’Ethique de Naftal constitue un référentiel par excellence qui comporte un ensemble de règle qui devront être observées, en toutes circonstances, par l’ensemble du collectif de Naftal, ainsi que ses différentes parties prenantes, qu’ils soient dirigeants, agents publics, employés, consultants, fournisseurs ou partenaires contractants.

Il énonce également les principes et les valeurs éthiques de Naftal, destinés à renforcer sa crédibilité, sa notoriété et la confiance des parties prenantes.

Ces principes et ces valeurs visent à améliorer la qualité du climat social et le sentiment d’appartenance, contribuant ainsi à la pérennisation de la société parce que l’éthique professionnelle relève de la responsabilité de tous, il appartient à chaque collaborateur d’agir avec respect, intégrité et transparence.

Code d’EthiqueNAFTAL – Une Journée de Sensibilisation & de vulgarisation
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