Dans un entretien accordé au quotidien « El Watan », le Président Directeur Général du Groupe Sonatrach, Monsieur Noureddine Cherouati, a parlé de la mise en place d?un nouveau système de rémunération des travailleurs de Sonatrach. Il a affirmé que les changements introduits par le nouveau système de rémunération sont nécessaires pour la pérennité de l?entreprise.

Selon lui, l?objectif de ce nouveau système est de renforcer l?équité interne en rémunérant davantage les salariés qui contribuent le plus au succès de l?entreprise.

Ce système permettra également à Sonatrach de réaliser sa stratégie de transformation, d?augmentation de ses résultats et d?amélioration durable de ses performances.

« La structure salariale en vigueur au sein de l?entreprise se compose d?un salaire de base, d?une partie variable et d?un ensemble de primes et d?indemnités (régime indemnitaire) liées aux conditions de vie et de travail. Ce dernier dépend principalement du poste et du lieu de travail », a-t-il expliqué.

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